W Polsce systematycznie rośnie liczba osób przekraczających magiczną granicę stu lat, co stawia przed społeczeństwem nowe wyzwania i możliwości. W odpowiedzi na te zmiany, Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wprowadził program emerytury honorowej, która ma wesprzeć materialnie i symbolicznie seniorów, którzy osiągnęli ten wiek. Od marca 2025 roku emerytura honorowa ma wynieść 6594,66 złotych miesięcznie, co stanowi wzrost o 5,58 procent w porównaniu do obecnej kwoty 6246,13 złotych.
Emerytura honorowa jest nie tylko formą wsparcia materialnego, ale także symbolicznym wyrazem szacunku dla życiowego doświadczenia i mądrości seniorów. W Polsce aktualnie jest około 3000 beneficjentów tego świadczenia, z których zdecydowaną większość stanowią kobiety. Ta dysproporcja rzuca światło na szerszy problem różnic w długości życia między płciami w Polsce.
Wprowadzenie automatycznego przyznawania emerytury honorowej (z wyjątkiem osób niepobierających świadczeń z ZUS) stanowi istotny krok w kierunku uproszczenia systemu wsparcia najstarszych seniorów. Eliminacja biurokratycznych barier pokazuje, że państwo dostrzega potrzebę szczególnej troski o osoby w tak zaawansowanym wieku.
Regularna waloryzacja emerytury honorowej świadczy o systemowym podejściu do ochrony najstarszych seniorów przed skutkami inflacji. Jest to szczególnie istotne w kontekście rosnących kosztów opieki medycznej i usług opiekuńczych, które są niezbędne dla osób w tak zaawansowanym wieku. Stabilne wsparcie finansowe może znacząco wpłynąć na jakość życia stulatków i ich rodzin.
Obecność w społeczeństwie coraz większej liczby osób stuletnich może również przyczynić się do rozwoju nowych form aktywności i usług dedykowanych tej grupie wiekowej. Może to stymulować powstanie specjalistycznych programów zdrowotnych, rekreacyjnych i kulturalnych, dostosowanych do potrzeb i możliwości najstarszych seniorów, co z kolei może przyczynić się do tworzenia nowych miejsc pracy w sektorze silver economy.
Program emerytury honorowej może również inspirować do badań nad czynnikami wpływającymi na długowieczność w polskiej populacji. Analiza stylu życia, nawyków żywieniowych czy uwarunkowań społecznych stulatków może dostarczyć cennych wskazówek dla przyszłych pokoleń, jak żyć, aby cieszyć się długim i zdrowym życiem.
Według danych GUS, w 2020 roku było w Polsce 12 337 osób, które ukończyły 100 lat, co stanowiło 0,032% populacji. Z kolei 55,6% Polaków zdaniem, że seniorskich lat 60-64 jest wystarczająco zdrowych, aby aktywnie uczestniczyć w życiu społecznym.
Wprowadzenie emerytury honorowej to jeden z kroków w stronę wsparcia seniorów, ale nie jedyny. Konieczne jest dalsze podejmowanie działań, które będą wspierać stulatków w ich codziennym życiu, zapewniając im dostęp do opieki medycznej, usług opiekuńczych i aktywności społecznej. Tylko w ten sposób możemy stworzyć społeczeństwo, w którym seniorzy są doceniani i wspierani.
