Od kilku tygodni w Polsce trwa dyskusja na temat wprowadzenia powszechnych szkoleń wojskowych. Pomysł ten został zaprezentowany przez premiera Donalda Tuska w Sejmie, a jego celem jest zwiększenie liczby dostępnych szkoleń wojskowych dla obywateli Polski. W związku z tym, pracodawcy zrzeszeni w Pracodawcach RP otrzymują liczne zapytania od swoich pracowników, którzy są zainteresowani udziałem w tego typu szkoleniu.
Według Tomasza Zakrzewskiego, przewodniczącego Platformy Bezpieczeństwa i Obronności Pracodawców RP, szkolenie wojskowe jest absolutną koniecznością w dzisiejszych czasach, szczególnie w kontekście rosnących zagrożeń i potrzeby obronności kraju. Zakrzewski podkreślił, że pracodawcy czekają na szczegóły dotyczące wprowadzenia powszechnych szkoleń wojskowych, w tym na informacje dotyczące finansowania i organizacji.
Finansowanie szkoleń
Jednym z najważniejszych pytań dotyczących szkoleń wojskowych jest kwestia finansowania. Premier Tusk zapowiedział, że szkolenia długoterminowe będą odpłatne, ale nie podał szczegółów dotyczących wysokości opłat. Pracodawcy zastanawiają się, czy będą musieli inwestować w ten program, a jeśli tak, to jaki będzie zakres ich inwestycji.
Organizacja szkoleń
Innym ważnym pytaniem dotyczącym szkoleń wojskowych jest kwestia organizacji. Pracodawcy chcieliby wiedzieć, w jakim zakresie będą musieli dostosować swoje zapasowaniowanie i zasoby do potrzeb szkoleń wojskowych. Zakrzewski podkreślił, że wiele przedsiębiorstw jest na liście infrastruktury krytycznej kraju, więc to, czy pracownicy będą musieli opuścić miejsce pracy, jest bardzo istotnym elementem, który musi być wzięty pod uwagę.
Rodzaje szkoleń
Pracodawcy otrzymują liczne zapytania od swoich pracowników, którzy są zainteresowani udziałem w różnych rodzajach szkoleń wojskowych, w tym w kursach z zakresu pierwszej pomocy, szkoleniach strzeleckich i szkoleniach z zakresu zachowania się w sytuacjach kryzysowych. Zakrzewski podkreślił, że pracodawcy czekają na ostateczne wytyczne w tej sprawie, które mają zostać przedstawione przez Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacyjne.
Bezpieczeństwo i obronność
W opinii Zakrzewskiego, szkolenia wojskowe powinny obejmować również kwestie związane z bezpieczeństwem i obronnością. Powrót do dobrych praktyk sprzed lat, kiedy każdy mężczyzna był wojskowo przeszkolony, może być bardzo korzystny dla całego kraju. Zakrzewski podkreślił, że dobrym rozwiązaniem byłoby przypomnienie obywatelom podstawowych zasad bezpieczeństwa oraz odpowiednie przygotowanie na ewentualne kryzysy.
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, w 2022 roku w Polsce było ponad 13,5 miliona osób w wieku 18-60 lat, które mogłyby wziąć udział w szkoleniach wojskowych. Zakrzewski szacuje, że jeśli tylko 10% z nich zdecyduje się na udział w szkoleniu, to będą to już ponad 1,3 miliona osób. To oznacza, że szkolenia wojskowe mogą stać się jednym z największych projektów edukacyjnych w Polsce.
Warto podkreślić, że szkolenia wojskowe nie tylko poprawią bezpieczeństwo i obronność kraju, ale również przyczynią się do wzrostu poczucia bezpieczeństwa w społeczeństwie, zarówno w aspekcie indywidualnym, jak i rodzinnym. Dlatego też, pracodawcy i pracownicy powinni być zainteresowani udziałem w szkoleniach wojskowych, aby móc w przyszłości skutecznie reagować w sytuacjach kryzysowych.
